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【オープンポジション】コンシューマーゲーム開発

基本情報

働き方 正社員
給与
年収 450万円 〜 830万円
勤務地 東京都品川区
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

リモートワーク 出社/ハイブリッド
最寄駅

大崎(JR湘南新宿ライン)
大崎(JR埼京線)
大崎(JR山手線内回り)
大崎(JR山手線外回り)
大崎(東京臨海高速鉄道りんかい線)
大崎(JR埼京・相鉄直通線)

徒歩 6分
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 10:00 〜 19:00 休憩 60分 実働 8時間

フレックス制 コアタイムあり ※休憩時間 12:30~13:30 ※標準労働時間7.5時間

月平均残業 10 超〜20 時間/月
休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・冬季、年次有給休暇、他

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)※有休消化率86.5%(2023年度)
リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)※入社時期によって日数変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休・育休復帰率100%(2023年度)

<福利厚生>
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
健康サポート制度(定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担)、社員食堂、医務室
セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢)、セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度

<研修>
階層別研修(新入社員研修・2~3年目研修・管理職研修)、コンプライアンス研修、
eラーニング(通信教育)、社内勉強会制度(SEGASAMMY College、Sega Development Conference)

待遇・手当

<雇用形態>
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

<想定給与>
固定残業制
月給30.1万円~55.1万円

(うち固定残業手当6.0万円~10.1万円を含む)
(固定残業手当=平日残業30時間分の残業手当、1か月の残業が30時間未満でも30時間分の残業手当支給、30時間の超過分は別途支給)
※深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します
※上記給与の想定年収:450-830万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
※平均残業時間/月は18.9時間(2023年度)となっております。

<賞与>
定期賞与 年2回(6月、12月)、業績賞与・表彰制度あり

<勤務時間>
フレックス制、標準労働時間7.5時間

【コアタイム】11:00~16:30【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:30~22:00【休憩時間】12:30~13:30
※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。

受動喫煙防止対策 屋内禁煙

職種

総務

使用ソフト・PCスキル

Word Excel PowerPoint

仕事内容

本ポジションは、非開発職・コーポレート部門(経営管理部)での募集です。

ご入社いただいたあとは、労務・採用・総務・経理・経営企画などの
コーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。

最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。

第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎いたします。

 【具体的な業務内容(一部抜粋)】
・労務:給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など
・採用:新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など
・総務:社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など
・経理:支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など
・経営企画:中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど

※変更の範囲:当社業務全般アトラスでのコーポレート部門(採用担当)の社員インタビューで
具体的な働き方を掲載しております。ぜひご覧ください!

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

同社は1986年に誕生して以来、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、
コンシューマゲームを国内から欧米まで発信してきました。
現在は大手グループ傘下となり、今後の新規IPの創出、
既存タイトルのさらなる成長を目指して大幅な組織拡充を図っています。
「独創と共感」をポリシーとし、自分たちが本当に納得できるゲームを生み出すために
一切の妥協なく取り組むこと信念があります。
本当の「面白さ」を追求できる方、“体験”を一緒に作りだしたい方にはオススメです。
【よくある質問】
■入社後の正社員登用機会はありますか?
A、ございます。
 同社は新卒・中途全ての方に、まずは契約社員でご入社いただいております。
 その後、中途の場合は概ね1~3年程度で正社員への登用機会がございます。
同社のデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。
製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて
日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します
※フルリモートも可能です。

応募資格・応募条件

・労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門での業務経験が1年以上ある方
・ゲーム会社やエンタメ業界で働く意欲のある方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・コミュニケーション能力に自信のある方