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アカウントプランナー(経験者採用)

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 400万円 〜 650万円
勤務地 東京都渋谷区 恵比寿本社
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

恵比寿(JR湘南新宿ライン)
恵比寿(JR埼京線)
恵比寿(JR山手線内回り)
恵比寿(JR山手線外回り)
恵比寿(東京メトロ日比谷線)

徒歩 7分
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間

9:00~18:00、 10:00~19:00 どちらかの選択制(試用期間3か月)

月平均残業 10 超〜20 時間/月
休日休暇

完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)等

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
・永年勤続表彰
・産前産後休暇/育児休業制度、介護休暇制度
・ファミリー休暇
・保養所の割引利用(保険組合提携施設)
・病児保育サービス利用制度
・インフルエンザ予防接種
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・確定拠出年金制度
・財形制度
・キャリアプラン応援制度
(会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップにチャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。)
・メンター制度(先輩社員がメンターとなり、社内外でもつ不安や悩みの相談役として新入社員のサポートをします。)
・モーニングサービス(毎週水曜日の朝に、コーヒーと軽食を提供します。)

待遇・手当

・交通費全額支給(非課税限度内にて)
・社会保険完備
・永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・ファミリー休暇
※夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)

職種

コンサルティング営業/企画営業(法人)

使用ソフト・PCスキル

Word Excel PowerPoint

仕事内容

募集背景
2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」として再始動しております。
近年特に事業拡大が続いており、運用型広告の領域では国内トップクラスの売上を上げるまでに成長しておりますが、更なる発展のためには組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに共感していただける方を募集しています。
業務内容
おすすめポイント
★3カ月間の充実したデジタルマーケティング研修あり
★「デジタル×マスメディア」の総合マーケティングスキルが身に付く
★年間数億〜数十億の広告予算を預かり、ナショナルクライアントの課題に向き合える
★評価基準をクライアントのKPIに達成に設定(※個人の売上・粗利ノルマなし)
★テレアポなど潜在顧客へのアプローチなし
職務内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの
課題解決のためのマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。
アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、
TVCMを含めた幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。
具体的には
既存クライアントのプロジェクト推進
マーケティング戦略立案(デジタル領域中心)
運用型広告のディレクション
クリエイティブ・LPの改善ディレクション
自社内専門機能(メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等)の
メンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進
※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
クライアント企業
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
※年間広告予算:5,000万円~20億円規模
担当社数:平均2~5社を担当
※1社あたり5~15名のチーム体制で支援
身につくスキル
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
ナショナルクライアントとの折衝能力
マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

【企業の特徴】
同社は、大手広告・マーケティンググループに所属し、総合デジタルマーケティング会社として、SEM領域に強みを持っております。
SEO・リスティング広告においては、国内で圧倒的な地位を確立しており、2019年3月期の会社単体・グループ全体の売上推移は20%増の2,500億円となり、
成長率も120%と順調に伸びております。
事業拡大に伴い、従業員の増加を見据えて、本社事務所を2018年5月に恵比寿へ移転しました。昨年、今年、来年と会社として一回り大きく成長する過程にあります。
現在の高度なマーケティングにはデータマネジメントが不可欠ですが、
同社はデータ主導型のマーケティングにいち早く取り組み、体制を整えてきました。
いくつもの強みを持つ同社は、企業な本質的な課題に対して手段の制約を受けず、
あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決できます。
そんな同社では、共に急成長の波に乗り、企業の課題に向き合える仲間を募集しております。

応募資格・応募条件

インターネット広告の営業、または運用経験のある方
入社後の動き
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
研修を実施後、現場配属となります。
研修内容
中途入社時研修(1週間)
トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、
デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

活かせる経験・スキル

デジタルメディアの知見

営業で優秀な成績を上げた経験がある方

大手広告主向けの営業、又はコンサルティング経験がある方

求める人物像

・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方