企業の採用課題を解決する「戦略型RPOコンサルタント」として、採用戦略から実行改善まで一気通貫で支援します。
単なる採用事務ではなく、データ分析や仮説検証を通じて企業の組織課題に踏み込むコンサルティングを担います。
【具体的な業務】
①ダイレクトリクルーティング支援
・候補者リストアップ
・スカウト文作成および送信
・候補者対応、日程調整
②エージェントマネジメント
・人材紹介会社との連携、求人共有
・推薦書類の確認
・選考進捗の管理、改善提案
③採用オペレーション・分析
・採用管理システム（ATS）の運用
・数値分析補助、レポーティング
・ボトルネック特定と改善施策立案
④コンサルティング業務（将来的に）
・採用戦略立案
・組織・人材課題分析
・プロジェクト推進、顧客折衝
【特徴】
・大手～成長企業まで500社以上支援実績
・AIやデータ分析を活用した高度な採用支援
・顧客の本質課題に踏み込むコンサルティング
未経験OK・年収500万～｜HRコンサルタント
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
年収 500万円 〜 800万円
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| リモートワーク | 出社 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月 / 火 / 水 / 木 / 金 |
| 休日曜日 | 土 / 日 / 祝 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
職種
ビジネス系コンサルタント