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ポテンシャル採用★社宅有★とにかく稼ぎたい人必見【セールス】

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
試用期間 あり (3ヶ月間)
給与
年収 360万円 〜 360万円
月給300,000円 固定残業:74,400円 42時間分含む/超過分は別途全額支給
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 広島県、和歌山県にも支店があります ※本人承諾による転勤の可能性があります
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

リモートワーク 出社
最寄駅

北大宮

徒歩 8分
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 09:00 〜 18:00 休憩 60分 実働 8時間
月平均残業 40 時間超/月
休日休暇

週休2日制(日曜+隔週土曜)、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ノートPC貸与(規定あり)   
■シェアハウス(社宅/男性独身寮)有り
■健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)

待遇・手当

■各種インセンティブ(業績に応じて)  
■ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて)
◆社内図書館(保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由にOK)
◆ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)
■役職がついた場合には、昇給+役職手当がもらえます
■通勤手当(月20,000円まで)

受動喫煙防止対策 確認中

職種

営業/セールス(法人)

使用ソフト・PCスキル

Word Excel

仕事内容

◎中⼩企業向け営業チーム
主に経理・労務部⾨に悩みを持つ中⼩企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な⼿段を⽤いて経営者の⽅にアプローチを⾏い、経理や税⾦対策、資⾦繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理⼠や社労⼠を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を⾏います。「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中⼩企業の経営者さまに伝えられるようになった」など⾃分の成⻑が⽬に⾒え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中⼩企業の経営者から、感謝の⾔葉もいただける仕事です。

◎ 税 理 士 向 け 営 業 チ ー ム
主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。

【選考フロー】
書類選考→本社面接1回→内定
★筆記テスト実施なし!
★最短2週間で内定獲得!
★書類選考通過率90%以上!

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

同社は、税理士事務所と中小企業のマッチングサービスを行っている会社です。
税理士さん「事務所を立ち上げたけれど・・・お客様の獲得に苦戦している」
中小経験者「社員も増えてきて、労務・経理周りは誰に相談しよう・・・」
等、双方のお困りごとを解決するのが同社サービスです!
こうした税理士マッチングサービスを開始して15年目となり、
弊社のパートナー税理士事務所は2000事務所を突破、
マッチング完了実績も15,000社を超えました。
これまでの同社実績に基づくノウハウを学びつつ、
裁量あるお仕事を経験していくことで、どんどん成長していくことができます!
もちろん成長した分は昇給や昇進となって、ご自身に返ってきます!
特に同社は、年間4回の昇給がありますので、成長と結果の紐づきがしやすく、
モチベーション高くお仕事ができます!

応募資格・応募条件

・大宮本社、広島支店、和歌山支店のいずれかに出社勤務ができる方

求める人物像

●学歴や肩書きではなく誰よりも成⻑したい⽅、⼤歓迎です︕(⼊社間もないうちから積極的に権限委譲を⾏います)
●⾃分に負荷をかけて、より⾼い成⻑を現実にしていきます︕100%の現状維持ではなく、120%で成⻑を促します。
●過去なんて関係なく「起業してみたい︕」「役員になりたい︕」を実現できる⼒を⾝に着けることが出来ます︕
●⽇本経済の未来を握る、確固たる使命感(中⼩企業の発展と成⻑を⽀える、それは⽇本の経済界を⽀えることでもあります)