2020年に設立し、7期目を迎える当社では、さらなる飛躍を目指すために
「新規ゲーム開発」を今後の会社経営を支える大きな核（柱）の一つに据え、
既存事業の拡大と並行ながら、全社を挙げて注力していきたいと考えています。
今回募集するのは、ゲーム開発の経験を活かして、
プロジェクトや部署全体をリードしていただくポジションです。
企画や仕様を自ら作り込むことだけが役割ではありません。
開発の全体像を捉え、優先順位を決め、各メンバーを動かしながら、
プロジェクトを前に進めていただきます。
また、若手プランナーの企画・仕様へのレビューやフィードバックを通じて、
チームの底上げにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ゲーム開発部署にて、
新規自社ゲームタイトルの企画・仕様策定からプロジェクトの推進、
メンバー育成まで幅広くお任せします。
・新規ゲームプロジェクトの立ち上げ・開発推進
・開発計画、スケジュール、課題、優先順位の管理
・プランナー・エンジニア・デザイナー等の連携・意思決定の推進
・企画・仕様のレビュー、開発物の品質管理
・若手プランナーの育成・レビュー
【チーム構成と採用背景】
部長1名、リーダー1名、プログラマー兼プランナー1名、プランナー2名、デザイナー3名
複数タイトルの開発始動・加速へ向けた増員募集です。
20代～30代のメンバーが多く、活気のある環境です。