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《医療機関向けセールス》マネージャー候補★上場企業★

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 600万円 〜 1,000万円
給与改定:年2回、賞与:年1回
勤務地 東京都中央区 銀座本社
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

築地市場

徒歩 3分
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 09:30 〜 18:30 休憩 60分 実働 8時間

※オフィスアワー9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:8時間/日

月平均残業 30 超〜40 時間/月
休日休暇

完全週休2日制(土・日)祝日/有給休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 等

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

待遇・手当

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)

職種

営業/セールス(法人)

使用ソフト・PCスキル

Excel

仕事内容

【職務内容】
当社グループ会社の医療機関向けセールスマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
当社の経営理念、Mission、Visionの実現を目指し、在宅医療の煩雑な事務作業をクラウド技術を活用し遠隔オペレーションセンターにてサービスを提供しています。
医療機関向けセールスマネージャー候補の方には、このサービスを在宅療養支援診療所等の訪問診療を提供しているクリニックにご提案し、クリニックが必要としているサービスの受注獲得を目指していただきます。
加えて、受注クリニックとも定期的なコミュニケーションを築き、各クリニックの経営課題を把握しながら、アップセル&クロスセルの提案機会も創出いただきます。
【具体的な業務内容】
・セールスチームのマネジメント
・セールス実務(商談設定、課題ヒアリング、サービス提案、クロージング、オンボーディング、カスタマーサクセス等)
<使用ツール>
・コミュニケーションツール:Slack
・メール:Gmail
・社内スケジューラー:Googleカレンダー
・社内Wiki:キントーン
<組織構成>
セールスやカスタマーサクセスを担っている組織は、
現在キャプテン1名、サブキャプテン2名、メンバー4名で構成されています。
※クラウドクリニックではリーダーをキャプテンと呼んでいます

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

【企業の特徴】
国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。
今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
今後の会社の柱となる新たな事業創出に挑みたい方を求めています。
【募集背景】
日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。
この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、会社の資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。

応募資格・応募条件

以下すべてのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験(商談設定、課題ヒアリング、サービス提案、クロージング)
・チームのマネジメント経験1年以上

活かせる経験・スキル

・医療機関向け営業のご経験

・無形商材のオンボーディング設計、カスタマーサクセス構築のご経験

・法人向けマーケティングの企画・実行のご経験(セミナーの企画・運営、有料集客活動等)

・インサイドセールスのご経験(リードナーチャリング、面談設定)

・10名以上のステークホルダーが携わるプロジェクトマネジメントのご経験

・新規事業企画・新規事業開発のご経験

求める人物像

・成長意欲の高い方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
・新しいことを始めるのが苦にならない方
・ゴールから逆算してタスク設計&進捗管理ができる方