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【事業推進マネージャー候補】ヘルステックベンチャー上場企業!

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 400万円 〜 800万円
給与改定:年2回、賞与:年1回
勤務地 東京都中央区 銀座本社
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

築地市場

徒歩 3分
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 09:30 〜 18:30 休憩 60分 実働 8時間

9:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

月平均残業 20 超〜30 時間/月
休日休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談(first call) インフルエンザ予防接種

待遇・手当

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
■勤務地 :東京本社
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策  :オフィス内原則禁煙(屋内もしく屋外に喫煙専用スペースあり)

職種

事業企画/事業統括

使用ソフト・PCスキル

Word Excel

仕事内容

【職務内容】
グループ会社である同社のライフログプラットフォーム事業部では、スギ薬局・日経新聞社・味の素・サツドラHD等のパートナー企業との共同事業としてコンシューマー向けのヘルスケアサービスを展開しています。主に、ゲーミフィケーションを用いながら”楽しく健康になる”歩数計アプリ、食事記録アプリや、糖尿病や腎疾患等食事制限のある患者様向けの食事デリバリーサービス(EC)を展開し、ユーザーの”健康・医療”をサポートしています。
これらのサービスを通じて得られるライフログおよびヘルスケアデータを活用し、当事業部ではこれから法人向け事業を次々と立ち上げていく予定です。ヘルスケア領域で構造化した収益基盤を確立することにチャレンジしていく仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
パートナー企業との共同事業の推進
各プロダクトの事業・チームのマネジメント
KPI達成に向けた戦略立案、推進、マネジメント
新たなパートナー企業との提携の推進(企画・提案~クロージング、サービスのリリース~グロースまで)
評価を含めたメンバーマネジメント
【魅力】
大手企業のアセット、自社のアセットを活用したダイナミックな事業推進ができる
提携における事業企画から提案、クロージング、事業の立ち上げまで一連の経験が積める
複数のプロダクト、複数のチームのマネジメントを介した事業拡大のフェーズを担える

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

【企業の特徴】
国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。
今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
今後の会社の柱となる新たな事業創出に挑みたい方を求めています。
【募集背景】
日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。
この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、会社の資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業を創り出すプロフェッショナルを募集します。

応募資格・応募条件

・5名程度の評価を含めたメンバーマネジメント経験
・KPI設定、管理経験
・Web業界での新規事業の立案~立上・実行経験

活かせる経験・スキル

・提携、アライアンスの推進経験

・Web/アプリのマーケティングの実行、マネジメント経験

・Web/アプリの法人向けセールスの実行、マネジメント経験

求める人物像

・難易度の高い領域にチャンレジしたいという想いを持たれている方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・成長意欲の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方