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【ヘルプデスク(リーダー)】

基本情報

働き方 正社員
雇用期間の定め なし(無期雇用)
給与
年収 350万円 〜 600万円
勤務地 東京都渋谷区
就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

最寄駅

東池袋

徒歩 6分
勤務時間の体系 固定勤務
勤務曜日 月〜金
休日曜日 土・日・祝
勤務時間 09:00 〜 18:50 休憩 60分 実働 8時間50分
月平均残業 20 超〜30 時間/月
休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

加入社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生

・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
・社員持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・保養所  他
・各種社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金)
※年間休日121日
※年間に付与される有給休暇 10日~20日
・教育制度
 入社時イニシャル研修、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修など

待遇・手当

・年2回(7月、12月)
※年俸の場合はなし
・交通費 (上限5万円/月)または在宅手当(5千円/月)
・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など
◆キャリアの幅を広げることができる環境
同社では、スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントなど希望に応じた幅広いキャリア・業務を用意することが可能となっております。そのため、候補者の今後のキャリア形成に優位に働く環境が整っています。
◆教育体制が整っており自己研鑽を通じた成長ができる環境
同社では、3週間の研修期間を通じて基礎を学び、その後OJTによるフォローアップを受けることができる環境です。そういった環境だからこそ、安心して自立することが可能です。
また、同社では社員のスキル獲得などの自己研鑽に最大30万円まで資格取得奨励金が出るなど手厚いフォローがあります。
◆在宅ワーク可
◆平均月残業/30h以内
◆有給消化率/80.4%
◆正社員定着率/93.0%
◆育休取得後の復帰率/97.0

職種

ヘルプデスク

使用ソフト・PCスキル

Word Excel

仕事内容

【業務内容】
・担当チーム(オペレーター業務)の進捗把握やシフト管理
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成やオペレーターの教育
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
・収支管理

【おすすめポイント】
・在宅ワーク可
・平均月残業/30h以内
・有給消化率/80.4%
・正社員定着率/93.0%
・育休取得後の復帰率/97.0
【幅広いキャリアプランがありキャリアチェンジも可能な環境】
同社では年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。(例:リーダー→プロジェクトマネージャー→拠点マネージャー)
また、他の職種(開発・PM・営業・企画・人事など)へキャリアチェンジしていくこともできる環境があり、大企業ならではの多様なポジションの存在を活かし、社内で縦にも横にも斜めにもキャリアを形成していけます。

(変更の範囲)

会社の定める業務

お仕事のポイント

お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
1.DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス
①デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援
②ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
③コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現
2.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス:オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援

応募資格・応募条件

・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上(業界問わず/LD・SV経験不問)

求める人物像

【SIer・ITコンサル企業】
・二次請けや三次請け以降のSIer在籍で、
 スキルUPしたい方or多忙の改善をしたい方
【事業会社】
・社内システム対応でスキルが身についておらず
 今後スキルを身に着けたい方やキャリアの幅を広げていきたい方