自社プロダクトの”paiza転職”・”paiza新卒”などについて、日本のエンジニアを対象とするサービスの中でNo.1とするため、課題抽出・要件定義から実行、効果・成果創出まで裁量・責任を持って推進していただきます。
・調査・分析からの課題抽出と要件定義
・プロダクトの要求仕様策定
・UX・IA（サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム）の設計
・デザインディレクション、開発ディレクション
・効果検証、改善実施
（変更の範囲）
会社の定める業務
ゲームのインターフェースデザイナー（UI/UX）
【PdM（サービス企画ディレクター）】IT人材の成長を加速！
基本情報
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 700万円 〜 800万円
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
外苑前 徒歩 3分 |
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務曜日の補足 | 月曜～金曜 ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で提示します
|
| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00
休憩 60分
実働 8時間
10:00～19:00 月45時間の時間外勤務手当相当分及び所定休日手当。超過分に関しては別途支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29～1/4) |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
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| 待遇・手当 | ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
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職種
マーケティング（営業企画）
使用ソフト・PCスキル
Windows
仕事内容
お仕事のポイント
■不明瞭だったITエンジニアの「技術力を可視化」
ITエンジニアの採用は優秀な人材の見極めが難しく、多くの企業で課題となっています。履歴書や職務経歴書に書かれた内容を理解するにはソフトウェア開発の専門知識が必要なうえ、知識があったとしても書類に書かれた情報だけではなかなか実力を判断できません。
paizaが提供しているプログラミングスキルチェックは、ITエンジニアに実際にプログラムを書いてもらい、その内容で実力を可視化。採用におけるミスマッチを解消します。
■プログラミングスキルチェックとは
paizaのプログラミングスキルチェックとは、独自のテストとジャッジシステムを備えたプログラミング能力の判定テストです。S、A、B、C、Dの5つのランク区分と、難易度を表す数値（レーティング）によってプログラミングのスキルレベルを判定します。
応募資格・応募条件
・PdMやサービス企画ディレクターの経験
・KPI策定や分析の経験
活かせる経験・スキル
・売上責任を持ってプロダクト改善にに取り組んだことがある方
・エンジニアやデザイナーで顧客分析・要件定義段階から携わっている方
・PdMやディレクターの育成経験がある方
求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ユーザー目線で物事を考えることができる方
・抽象度の高い課題を解決できる方
・困難を楽しみ、粘り強く最後まで取り組める方
・フットワークが軽く、自ら進んで行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、まわりを巻き込める方