■業務内容:
経理・労務関連業務として下記、業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・給与計算業務(勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など)
・社会保険業務全般(加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応 など)
・税務関連業務(住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付)
・経費精算業務の運用・管理(申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備)
・福利厚生制度の運用(確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善)
(変更の範囲)
会社の定める業務
財務経理(労務担当<給与計算、社会保険手続き等>)
| 働き方 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間の定め | なし(無期雇用) |
| 試用期間 | あり (試用期間:3ヶ月) |
| 給与 |
年収 450万円 〜 600万円
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
★前職以上の給与を保証します。
※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。
|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 就業場所(変更の範囲) | 会社の定める就業場所 |
| リモートワーク | 出社 |
| 最寄駅 |
中野坂上(東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪))
|
| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 週の勤務日数 | 週5日 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日・祝 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
休憩 60分
実働 8時間
フレックスタイム制ではコアタイムはありません。
|
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休⽇120⽇以上 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ★全社私服勤務OK
加入保険
有給取得推進制度
ママ社員サポート制度
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| 待遇・手当 | ■年収イメージ
■年収モデル
|
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
■業務内容:
経理・労務関連業務として下記、業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・給与計算業務(勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など)
・社会保険業務全般(加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応 など)
・税務関連業務(住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付)
・経費精算業務の運用・管理(申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備)
・福利厚生制度の運用(確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善)
(変更の範囲)
会社の定める業務
・給与/社保/税務まで、労務領域を横断的に担当可能
・制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境
・上場企業としての制度運用・コンプライアンス対応に携われる
・事業会社または社労士事務所における給与計算・社会保険業務の実務経験
・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験