| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 1,000万円 〜 1,500万円
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| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区丸の内 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
東京(ＪＲ東北新幹線)
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| 休日曜日 | 火・水 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 17:45 休憩 60分 実働 7時間15分 |
| 月平均残業 | 20 超〜30 時間/月 |
| 休日休暇 | 週休2日制（原則、火曜・水曜休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔等の特別休暇 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 各種社会保険
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| 待遇・手当 | 【受動喫煙防止措置（職場環境）】
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全国規模で通信・放送その他サービスを提供する当社が事業を円滑に進められるよう
通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝、社内調整・取りまとめ業務をお任せします。
【具体的には】
・通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案
・当社事業を円滑に進めるため、社内外調整（社内所管部署、業界団体、関係省庁など）
・渉外室の組織統括・運営
【募集背景】
幹部候補者の採用となります。
当社のポジションが通信・放送分野の中で高まってきており、通信・放送分野の市場動向や、行政・制度面に明るい人材を補強することで、当社の折衝能力や企画立案能力を高めたいと考えており、今後、組織を統括する幹部候補としての人財を求めています。
【部署構成】
渉外部門全体としては14名体制。
（変更の範囲）
会社の定める業務
大手出資のため環境が非常に安定している創業29年の誰もが知っている大手企業。
”テレビ””インターネット””電話””モバイル””電力”の5つのサービスを
はじめとする総合力でお客様の幅広いニーズに応え、あらゆることへの挑戦、
IoT時代を見据えた新たなサービスの創造により、より質の高いサービスの提供をしています。
・行政等との折衝経験
・法令文書等の一定程度の知識（法務経験は問いません）
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル
・組織の統括、部下の指導育成能力
・英語能力
※採用における語学力は不問ですが、
海外の事業者・団体とのコミュニケーションがあるため
一定程度の語学力があることが望ましい
・放送、情報通信サービス分野いずれかにおける専門知識
・CATV事業、放送、通信等の経験者
・論理的思考力を持ち、能動的に計画性を持って行動できる方
・未経験、知見が少ない分野に対しても積極的に情報収集・修得に努め、自らの可能性を高めようと考え・行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者ともチームワークを図りながら業務遂行できる方
・様々な利害関係者との折衝において、忍耐強く対応できる方
