| 働き方 | 正社員 |
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| 雇用期間の定め | なし（無期雇用） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 800万円
※月給41万円までは60時間分のみなし残業代含む（月額：90,649円～） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 会社の定める就業場所 |
| 最寄駅 |
六本木(東京メトロ日比谷線)
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| 勤務時間の体系 | 固定勤務 |
| 勤務曜日 | 月〜金 |
| 休日曜日 | 土・日 |
| 勤務曜日の補足 | 月～金 ※火・木は在宅勤務になります。
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| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00
休憩 60分
実働 8時間
10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） |
| 休日休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日 |
| 加入社会保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00 ※開発部）
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当社は日本のスモールビジネス全体の活性化を大きなミッションに掲げ、
「建設業界をテクノロジーでアップデートする。」というビジョンのもと事業を行っています。
国内第2位の巨大産業でありながら中小企業の割合がもっとも高く、
未だにアナログな業務が多く発生している建設業界。
わたしたちはテクノロジーでこの業界の解決と生産性の向上を目的としたサービスを展開しています。
■詳細業務
・既存アプリの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規アプリの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
（変更の範囲）
会社の定める業務
テクノロジーで建設業界をアップデートする。
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
■雰囲気・就業環境
・２０代中心の活気あるチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモート制度(週2日)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・PC希望可・デュアルディスプレイ
・JavaScriptを用いたwebアプリケーションの実務経験（3年以上）
・Vue.js(+Nuxt.js) / Angular / React などJavaScriptフレームワークを使用したSPA開発実務経験（2年以上）
・コンポーネント指向でのフロントエンド開発経験
・Typescript開発経験
・バックエンド開発経験
・プロトタイピングやUI/UXデザインの経験
・自ら学ぼうとする意志のある方
・能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方
